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En el entorno de su autonomía y en desarrollo de las funciones sustantivas e institucionales que definen su razón de ser, UNIMINUTO fija Títulos diferenciados de matrícula y otros derechos pecuniarios para cada uno de los lugares de expansión donde opera, estableciendo discrecionalmente subsidios, de acuerdo con los contextos socioeconómicos donde la Institución hace presencia y las características de la población que atiende, entre otros aspectos, concorde con las disposiciones normativas expedidas por el Empleo de Educación Nacional.

La presente índole establece las normas mínimas para la prevención de los riesgos laborales, pudiendo los empleadores y los trabajadores establecer independientemente niveles de protección que mejoren lo previsto en la presente norma.

El empleador, en consulta con los trabajadores y sus representantes, expone por escrito la política en materia de seguridad y salud en el trabajo, que debe:

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El empleador define los requisitos de competencia necesarios para cada seguridad y salud en el trabajo empleo puesto salud y seguridad en el trabajo peru de trabajo y adopta disposiciones para que todo trabajador de la organización esté capacitado para asumir deberes y obligaciones relativos a la seguridad y salud, debiendo establecer programas de capacitación y entrenamiento como seguridad y salud en el trabajo uniminuto precio parte de la marcha sindical, para que se logren y mantengan las competencias establecidas.

Identificar y evaluar los riesgos laborales presentes en diferentes contextos y sectores de actividad.

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Que la seguridad y salud en el trabajo son fundamentales para garantizar condiciones laborales seguras, destacando la implementación de medidas preventivas en empresas líderes del sector.

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